Par MASTERMINDS pasākumu: atziņas par stāstu stāstīšanu no tikšanās ar Agnesi Kleinu & Dāvi Siksnānu

Pamēģini! Apsēdies ar kādu draugu kafejnīcā. Lūko, lai pie blakusgaldiņa  tev tuvumā sēž citi! Sāc savam sarunu biedram stāstīt kādu atgadījumu, stāstu ar sākumu un izsekojamu notikumu gaitu. Dari to samērā skaļā balsī, lai arī citi, ja sāktu klausīties, varētu dzirdēt. Stāstot savu stāstu, ar vienu aci pavēro pie citiem galdiņiem sēdošos. Tu pamanīsi, ka […]

Kas ir Mastermind grupa un kāpēc man un citiem tas ir vajadzīgs

Iekāpju tramvajā un redzu tantes un onkoļus. Daži dusmīgām, daži neitrālām sejām. Visi, šķiet, dzīvo savas dzīves kā parasti. Visiem notiek plus mīnus līdzīgas lietas. Iet, dara, ēd, guļ, runā, skatās, klausās. Viss rit savu ritējumu. Taču viņi visi, cilvēki, arī sapņo, plāno lielas lietas (kas nu kuram ir liels), aizdomājas par skaistu un foršu dzīvi. Tikai […]

Mastermind grupa – #3 – grupu organizēšana citiem

Iesākums [Piesakies mastermind grupā] Kad par mastermind grupām dzirdēju pirmo reizi, man uzreiz  instinktīvi likās, ka šis varētu būt labs un vienkāršs risinājums virknei problēmu. Problēmām, kas ir lielai daļai cilvēku. Problēmām, kas tipiskas visiem, kuri strādā algotā darbā, bet prātā domā par savas lietas uzsākšanu, kuri ikdienā nevar atrast domu biedrus un ambiciozus cilvēkus, […]

Mastermind grupa – #2 norise

[Šobrīd iespējams pieteikties jaunai mastermind grupai šeit!] Regulārās atrunas par laika trūkumu 21. gadsimtā ļoti dziļi iesakņojušās modernā cilvēka ikdienā. Atrast kaut kam laiku ir ārkārtīgi grūti. Tik tipiski, ka nevar pagūt to vai citu ieceri… Īstermiņā, ja kalendārs pilns ar ieplānotajām lietām, tad patiešām var izrādīties neiespējami atrast laiku jebkam. Tomēr vidējā termiņā un […]

MASTERMIND GRUPA – #1 dibināšana

Cilvēka galvenais izaugsmes instruments ir konstanta feedback* saņemšana. Tie, kuriem nejauši ir iegrozījies (kas ir mazliet apšaubāmi, ka nejauši) būt cilvēku lokā un saņemt feedback, tie arī samērā strauji spēj attīstīties, mācīties un kāpt citos līmeņos kā pa kāpnēm. Tiem, kam tas nav bijis lemts (teiksim, nāk no nelabvēlīgas ģimenes utml.), šāds feedback ir apzināti […]